|
"Promocja praw kobiet jest niezbędnym warunkiem wolności, sprawiedliwości, pokojowego rozwiązywania konfliktów, a także postępu społecznego oraz tolerancji, równości i godności."
Kofi Annan
Sekretarz Generalny ONZ.
DEMOKRATYCZNA UNIA KOBIET
Organizacja Pożytku Publicznego – działa w Polsce od 1990 roku
REALIZUJEMY
- Działania na rzecz zwiększenia uczestnictwa kobiet w życiu publicznym i ich reprezentacji w gremiach decyzyjnych
- Wyrównywanie szans we wszystkich obszarach życia społecznego
- Edukacja obywatelska w ramach zrównoważonego rozwoju i społeczeństwa obywatelskiego
- Wspieranie przedsiębiorczości
- Edukacja nieformalna
- Działania na standaryzacji i certyfikacji usług III Sektora
- Współpraca krajowa i zagraniczna
PROWADZIMY
- Ośrodek Interwencji Kryzysowej i Socjoterapii
- Kluby Integracji Społecznej
- Salon Polityczny Kobiet
- Uniwersytet społeczeństwa Obywatelskiego
- Poradnię antymobbingową
- Doradztwo zawodowe i personalne
ORGANIZUJEMY
- Konferencje
- Kursy języków obcych
- Kampanie społeczne
- Warsztaty samorozwoju, szkolenia zawodowe i psychoedukacyjne
- Kampanie rekomendujące kobiety do wyborów samorządowych i parlamentarnych
CELE DEMOKRATYCZNEJ UNII KOBIET
- Działanie na rzecz równego statusu płci poprzez edukowanie społeczeństwa,
- Reprezentowanie praw i interesów kobiet w kontekście praw człowieka,
- Walka ze społeczną, obyczajową i polityczną dyskryminacją kobiet,
- Przygotowanie kobiet do udziału w życiu publicznym,
- Współpraca zagraniczna w ramach Unii Europejskiej i innych państw,
- Działanie na rzecz ofiar przemocy, niepełnosprawnych i bezdomnych,
- Przeciwdziałanie zjawisku społecznego wykluczenia.
Nasze wartości:
- Niezależność - wolność w decydowaniu o misji, celach oraz metodach pracy; dywersyfikacja źródeł finansowania; apolityczność rozumiana jako nie identyfikowanie i nie uleganie wpływom jakiejkolwiek partii i opcji politycznej.
- Tolerancja - opierająca się na szanowaniu tak w ramach organizacji jak i poza nią każdej osoby, instytucji, organizacji, partnerów.
- Transparentność - udostępnienie swojego programu, statutu, programu działań i zasad pracy, a także podawanie o publicznej wiadomości sprawozdań merytorycznych i finansowych z zakończonych działań.
- Rzetelność - podejmowanie działań na miarę posiadanych możliwości finansowych i kompetencji; wywiązywanie się z podjętych umów i zobowiązań; ocena i ewaluacja jako stały element każdego działania, dbałość o doskonalenie i rozwój, ale również i o najwyższą jakość pracy.
- Otwartość - współpraca i poszukiwanie partnerów społecznych do rozwiązywania stawianych problemów, równouprawnienie i partnerstwo stron przejawiające się m.in. w umiejętności dochodzenia do kompromisu.
|
